2月27日下午，泗洪法院召开2023年度工作部署会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结工作，分析形势，安排部署重点工作。会议邀请县委常委、政法委书记张继银出席，院党组书记、院长王治国出席会议并作2023年度工作部署，院领导班子成员及全体干警参加会议。
泗洪县委常委、政法委书记张继银同志讲话。张继银高度评价了泗洪法院过去一年取得的成绩，尤其是对法院获评全国首批“为群众办实事示范法院”给予充分肯定，并在突出党的政治建设、服务保障发展大局、维护社会公平正义、推进平安泗洪建设、加强法院队伍建设五个方面对法院全体干警提出要求。
院党组书记、院长王治国同志作部署讲话。
一是聚焦执法办案，大力提升审执质效。持续提升、优化执法办案工作，确保审判执行质效指标稳居全市“第一方阵”，其中一审判决案件被发改率不高于1.9%，一审服判息诉率不低于 92%，法定正常审限内结案率不低于96.2%，结收案比始终不低于100%。争取上级法院指定管辖大要案1件以上，1起以上案件入选全省、全国各审判领域典型案例，1篇裁判文书或庭审在全省以上“双百”评选中获奖，力争有裁判文书或庭审在全国“双百”评选中获奖。二是聚焦地方发展，大力提升服务质量。持续提升服务大局、服务群众的能力和水平，人民群众对法院工作满意度不断提升，法治营商环境考核评价继续稳居全省前列，争取2项以上工作分别得到上级法院主要领导和县委主要领导批示肯定，《法院工作报告》电子表决赞成率不低于98%，代表、委员反映问题得到有效解决，申诉和申请再审案件、当事人投诉举报和信访分别下降15%左右。三是聚焦司法调研，大力提升成果层次。持续提升司法调研可持续竞争力，培养1名以上审判技能精湛、理论功底扎实、调研成果丰硕的问题研究型人才，力争1篇案例入选最高院或省法院公报，1篇学术论文获得省级以上奖项，成功申报1篇全省法院重点调研课题，1篇调研成果在法学核心期刊发表，2篇调研在《审判研究》期刊发表，信息工作排名全市前列。对发表获奖的高层次调研成果，在考核时折算采用任务，并予以加分，在评选调研工作先进个人时重点优先考虑。四是聚焦改革创新，大力提升品牌影响。持续提升特色品牌形象竞争力，力争有1个项目在全市改革创新案例评选中获奖，1个案例入选《江苏法院司法改革案例选编》，1个以上创新做法在全省法院获奖或被评为典型事例，有改革创新做法被《人民法院司法改革案例选编》采用或被最高院简报刊发。适时开展改革创新项目擂台赛，对选定的重点改革项目，重点包装推介，成立专班、加大投入，确保改革经验形成特色、建立机制，在全市具有一定影响力。五是聚焦队伍建设，大力提升综合素能。力争培养1名以上全省审判业务专家，2名左右全市审判业务专家，1名以上综合行政服务型人才，7名以上专业技能型人才，1名以上个人受到省法院以上表彰，干警违规违纪数量下降10%，不发生严重违纪违法事件。
泗洪法院党组成员、县纪委监委派驻法院纪检监察组组长马海艳同志传达省、市、县纪委相关会议精神，并对2023年法院党风廉政建设和反腐败工作提出要求。
