2018年3月26日下午，民一庭召开2018年第一季度工作动员会 ，会议由胡风副庭长主持，陈江红副院长及民一庭全体工作人员参加了会议。

会上，许媛媛副庭长宣读了民一庭各项任务分解清单，明确民一庭各人员需完成的各项任务数。

　 其后，胡风副庭长就民一庭2018年第一季度各项指标进行通报，剖析第一季度各项指标不好的原因：一是全体工作人员心态上过于放松，二是第一季度节假日较多，三是休假和产假人员不少，四是庭室人员调整较大。

　 针对上述情况，胡风副庭长就第二季度工作进行了部署。一是加强业务学习，提高审判人员的业务水平。二是进一步强化每周三法官会议，规范法官会议运作，提高法官会议质量，确实发挥法官会议在解决疑难复杂案件方面的功能作用。三是严格落实繁简分流工作机制，不断提高审判工作效率。四是进一步加强规范化管理，全面提升规范化水平。五是完善管理制度，以制度管人、管事。严格落实各项规章制度，做到勤检查，常通报，同时建立奖惩制度，督促干警将各项制度落到实处。

　 接着，陈江红副院长就民一庭接下来的工作提出要求。一是强化院庭长对案件质量的把关责任，对重大疑难复杂案件，要求案件承办人主动向院庭长报告，为案件及时准确审理提供指意见，并视案件情况决定是否提交法官会议或审委会讨论决定。通过苦练内功，提高自身业务素质，不断提高案件质量。二是按照省高院《关于深入推进矛盾纠纷多元化解和案件繁简分流的实施意见》（试行）要求，严格落实繁简分流工作机制,对已组建的三个专业审判团队，严格按照实施方案规范运行，不断总结经验，完善运行机制，根据运行情况适时进行调整，最大限度地发挥专业化审判团队的优势，提高审判效率。三是实行审限提醒制度，明确简转普案件条件，严格控制延长审限，规范审限变更程序，杜绝随意扣除审限现象发生，尽最大努力减少长期未结案件数量，争取2018年底将长期未结案件数控制在10件以内。四是在第二季度将组织一次书记员竞赛。

　 最后，陈江红副院长表示新的一年，新的气象。大家甩开膀子做，撸起袖子干，2017年民一庭已取得集体三等功的好成绩，争取在2018年再创佳绩。