不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，更怕的是有心计的捣乱队友。在销售、物流、快递行业，主要收入都是按成交量、工作量计件拿提成，但是，有些人为了拿到更多业绩，往往会抢别人的业绩。这不，身为快递公司员工的阿东就被同事阿财抢了业绩，气愤之下阿东采取了过激行动，打了同事阿财，阿东非但没有找回业绩上的损失，反被判赔偿同事各项经济损失7675.61元。

　　阿东和阿财是同一个快递公司的员工，阿东是驾驶员兼职快递员，不开车的时候也能送货赚点钱。因为快递公司员工的收入和送货量挂钩，阿东为了多赚点钱，平时开车之余也带着送点快递。一天阿东正准备去送快递，老板临时让阿东帮忙去修大车，阿财趁阿东去修大车的空当，就把阿东已经装上快递小车的货都卸下来自己去送。阿东知道后很恼火就准备要揍阿财一顿，第二天阿东就在公司外面将阿财拦下，进而双方发生肢体冲突，阿东对阿财进行殴打，造成阿财脑震荡、全身多处软组织损伤，住院治疗4天，花费医药费、检查费4088.1元，出院医嘱建议休息30天。

　　庭审时，双方还在对峙。阿财对于被殴打的事很是气愤，称阿东不仅要赔偿自己经济损失，还必须赔偿自己精神损害抚慰金。阿东告诉法官他动手大人以后也感到有点后悔：“本来这事清清楚楚，我是很有理的，可是现在我倒成了无理取闹的一方了”

　　法院经审理后认为，被告阿东故意伤害原告阿财系侵权行为，阿东应对阿财的损伤承担赔偿责任。最终，法院依法判决阿东赔偿阿财各项经济损失7675.61元，但对阿财要求的精神损害抚慰金不予支持。

　　职场遇到同事抢业绩怎么破？职场自然有职场的规则，遇到同事抢业绩可以理智的找同事协调，协调不成，也还有领导上司，但是千万不能挥舞拳头。该起案例警示大家：遇到问题要理智对待，不能意气用事，更不能动不动就挥舞拳头，这样做吃亏的反而是自己。(文中人物系化名）