“我是一块砖，哪里需要哪里搬。做人就要认认真真，做事就要踏踏实实。对得起自己，对得起别人。”

——葛明

从大学生到军人的蜕变

脱下戎装已十年了，但每每想起火热的军营、温暖的连队，葛明的内心还是会被那个特殊的“家园”魂牵梦萦。

2004年9月，葛明考入了淮安师范大学，同年12月，他毅然选择脱下校服，穿上了军装，离开校园，走进军营。入伍后，葛明被分派到中国人民解放军71939部队。

在部队期间，葛明工作勤奋，认真负责，吃苦耐劳，个人表现非常出色，2005年6月被评为先进个人，连续两年被评为优秀士兵，并于2006年11月18日在部队入了党，正式成为一名共产党员。

浓浓的部队氛围似强大的磁场，将一颗颗年轻的心紧紧地吸附着。葛明说：“虽然部队生活很苦，但留下了宝贵的人生阅历。有什么事情你必须往前冲，不要怕事情，更不要怕吃苦，把事情考虑周到了，才能把事情做好，用我们泗洪的一句口号就是：敢想敢做敢担当。”

当兵的经历，葛明认为这是自己最引以为傲的事情。沙场点兵、铁马冰河的壮丽人生并不是人人都能经历的。扛过枪、当过兵，军人的气质将是他一生的资本。

2006年12月份，退伍后的葛明，重新回到了大学校园，继续未完成的学业。

实实在在做事的“发展书记”

2010年6月，刚刚大学毕业的葛明踏出了校门，考入了泗洪法院。在法院工作期间，也就是2013年8月份，正值泗洪启动实施了“发展书记百人计划”，从县、乡两级行政事业单位分三批选派了100名优秀党员，赴西南岗和成子湖两大贫困片区经济薄弱村任职“发展书记”。葛明就是法院选派到魏营镇宋桥村的“发展书记”。

到了宋桥村后，葛明与当地村书记、村主任、会计关系处得比较好，待人友好、谦虚的他，在与宋桥村书记积极配合下，寻找到了招商项目，并且成功引进项目到村，挂牌为魏营镇服装加工厂。当时，这个工厂工人最多的时候有40个，主要是当地的留守妇女，他们最高工资月收入4000元左右，最低月收入也在2500元左右，这个项目实实在在地给宋桥村带来了发展。

“发展书记”任期2年，在任期内，专职协助村支部书记抓经济、谋发展，每年要实现有新增项目支撑，且持续稳定的集体经济收入5万元以上，农民人均纯收入增加15%以上，贫困户减少5户以上的“两增一减”目标。最终，葛明所在宋桥村圆满完成了既定的任务数。

“刚到宋桥村做‘发展书记’，很多老百姓都会认为，年轻人下乡做发展书记，就是来玩的。锻炼两年回去就提拔了。直到后来真正为当地做了实事，大家才认可。”葛明笑着说。

灵活运用“语言艺术”的法官

从军人到“发展书记”再到现在的法官，这个过程让葛明迅速成长起来。葛明深知，如今的工作，司法审判的过程，是与多方诉讼参与人互动的过程，法官不只是消极中立裁判，还得注意法律效果和社会效果的统一，要主动贴近当事人，充分听取当事人的意见。他常说，法官只有常怀爱民之心，才能把冰冷的法律根植到人民的心中，让其信服法律。

现任行政庭审判员的葛明还是一位不折不扣的办案能手，今年已办案261件，暂无一件发改案件，无信访。行政庭的案件多以侵权以及劳动争议类案件为主。尤其是侵权案件中的健康权案件，这一类案件矛盾纠纷比较大。曾经有一起健康权纠纷的案件，原被告双方是邻居，因为琐事大打出手，结果其中一方被打住院，另外一方也被公安机关拘留。双方都气不过，起诉至法院。

在了解双方矛盾的起因后，法官耐心释明法律关系，并从多重角度出发，细心地做双方的思想工作。“像这类打架的案件都是熟人打架，以前关系处得很好，赔偿数额很少，一共不到一万元钱。这种情况下，他心里的积怨比较大。要做到案结事了，需要一定的方式方法。通常我都要求当事人都能到庭，当事人到庭我就好做工作了。”葛明说。

双方当事人来到法庭，葛明首先会找到原告，“你就在乎这点钱吗？”原告很激动地说：“我不是在乎这点钱，我被人打了，我还不能主张权利吗？我肯定让他赔偿我啊。”

“那你不是因为这点钱，你想想你们以前关系是怎么样的，如果他能跟你说声不好意思赔你钱，你能跟他和解了，你面子也赚来了，你们以后关系不是会好吗？要不然，等判决之后，这钱又好要吗？即使就要到了，你觉得你面子赚回来了吗？”听到这，原告似乎明白了一点道理。

然后，葛明又找到被告方。“你毕竟是打人方，你打人了，在我们中国传统观念上来讲，人都是好面子的，你明白吧？如果原告方同意给你一万元钱，把你打到住院，你觉得哪个吃亏啊？你想，你跟原告方本来关系也很好，你把他打了，咱们现在积极把钱赔偿到位，以后还是抬头不见低头见，难不成因为这事，互相还能再打一架吗？”

在葛明法官苦口婆心地劝说下，原被告都懂了这其中的道理，大家原先的怒火也下去了很多，这起案件顺利达成调解协议。葛明经常挂在嘴边的一句话就是：“案结”不是目的，“事了人和”才是目的。