规范化管理是提高司法权威、树立法院形象的客观需要，是构建科学的内部管理机制的重要举措。泗洪法院正在不断加强司法行为规范化建设，用制度管人、管事、管案件。作为200多名干警的“大家庭”，今年1至9月共结案近一万件，能否从各个方面实现规范化管理关系到泗洪法院整体形象、更关系到泗洪百万人民的切身利益，可以说任务繁重而紧迫！

　　第一站我们来到孙园法庭，看看这里是如何深入开展规范化建设，来推进法庭各项工作的？

一、规范服务窗口，强化服务意识。

　　立案与信访是法院工作的窗口，群众往往最先通过这两个窗口来认识和了解法院，并据此对法院进行评价。为此，孙园法庭制定了一系列规章制度，规范立案、信访两个窗口的运作，确保当事人都能第一时间有专人接待，不会因为等待或释明不清引起不必要的误会。

二、规范庭审程序，确保司法公正。

　　孙园法庭目前虽然只有一个审判庭，但审判工作一直保持在紧张有序的进行中，庭审的每一个步骤都严格规范，确保体现出法律的威严。由于案件逐渐增多，院领导也积极想方设法扩建人民法庭的审判场所，目前孙园法庭的扩建工程正在准备中，审判庭配套设施逐步添置，为规范化建设提供了阵地保障。

三、规范队伍管理，提高干警整体素质。

　　孙园法庭积极开展各项活动，每周固定时间组织干警进行业务学习，充分利用典型激励、警示干警，不断增强干警的宗旨意识和大局观念，牢固树立责任意识、公仆意识、廉洁意识和公正意识，使队伍的思想、作风有了明显改善。

四、规范行政后勤管理，促进廉政建设。

　　规范后勤管理，节约开支。孙园法庭对车辆使用、食堂管理、财务管理、会议管理等方面制订了一系列规章制度，使后勤工作有章可循，同时利用自身优势，深入挖掘可利用可开发的资源，组织干警自己动手利用业余时间进行荒地改造，种上当季蔬菜，通过这些举措大大减少了费用开支，避免了铺张浪费，确保把有限的资金投入到改善审判环境中去。

　　近年来，孙园法庭以促进廉政建设为重点，不断规范行政后勤管理，为审判工作和法院其他工作的顺利开展提供了有力的保障。