今年以来，泗洪法院狠抓执法办案第一要务，树立综合部门紧紧围绕服务审判、保障审判的司法理念，不断提升司法保障水平，为该院司法服务能力的进一步提升、审判执行的质效指标的进一步优化奠定良好基础。

强化政治组织“服务”工作。强化机关效能建设，制定部门负责人“激情指数”考核办法，强化工作执行力的提升。重新组建团委，鼓励团委为干警组织晚会、球赛等业余活动，丰富干警业余生活。建立泗洪法院QQ群，创建年轻干警交流平台，活跃法院工作氛围。联合高校开展业务能力提高班，坚持开展全员讲学制度，办好青年干警业余学习，提高学习氛围。建设单身、外地干警宿舍和开发区食堂，解决了年轻干警就餐难的、住宿难问题，完善了干警辞职、调动管理制度，解决了年轻干警思想不稳的问题。

强化审判管理“提醒”工作。多层次案件审限提醒，做审限管理的“服务员”。通过 “审限跟踪”，汇总全院临近审限案件，并提醒承办法官审限内及时结案；庭审“三同步”提醒，做庭审规范的“协调员”。督促每庭必录习惯养成提醒。裁判文书规范制作提醒，做文书规范的“引导员”。提醒全院各审判执行业务部门对照省高院和市中院的相关文件要求，严格落实裁判文书公开的各项具体要求。案件信息录入提醒，做结案规范的“审查员”。提醒案件承办人和书记员严格执行结案规范，防止案件信息录入不准确、不完整，影响司法统计的真实性和有效性。

强化行政装备综合“保障”工作。切实转变服务态度，变需要服务为主动服务，强化与各业务庭室的信息沟通，想干警之所想，急干警之所急，紧紧围绕每月“工作推进督办表”中的任务安排，落实工作举措，强调服务工作有安排，有力度，有措施，有保障，确保各项保障工作落到实处。结合目标考核，提高各项服务质量。干警食堂强化规范管理，标准化服务，保证质优价廉，营养卫生；大楼内外保洁工作强调整齐清洁，卫生达标；办公设施保障确保供水、供电及时，设备维修到位；车辆保障工作中力促程序规范、用车安全；网管中心确保监管到位，检修高效，确保服务质量。加强与各部门间的沟通协调机制，对可以及时办理的事项，及时优质高效的办结；未能及时办理的，想方设法及时办理的同时做好释明和反馈工作，争取兄弟部门的理解和支持。

此外，法警大队加强队伍训练和机关安保，今年以来共值庭800余次，出警1000余人次，处置突发事件17次，出警83余人次。完成省高院法警总队调警1次，中院支队调警4次。